ONBOARDING giữ chân nhân tài với hệ thống DISC

|
Mã SP: edu375
30 COIN 399 COIN
Thời gian ưu đãi còn 4h
  • Thời lượng:

    01 giờ 33 phút

  • Giáo trình:

    25 bài giảng

  • Sở hữu khóa học trọn đời
  • Cấp chứng nhận hoàn thành
  • Giảm thêm 10% khi thanh toán online
Hotline hỗ trợ khách hàng 24/7: 0397.152.197
|

Chi tiết ONBOARDING giữ chân nhân tài với hệ thống DISC

ONBOARDING giữ chân nhân tài với hệ thống DISC

Mô Tả Ngắn Khóa Học

  • Thời lượng:

    01 giờ 33 phút

  • Giáo trình:

    25 bài giảng

  • Sở hữu khóa học trọn đời
  • Cấp chứng nhận hoàn thành
  • Giảm thêm 10% khi thanh toán online

Bạn sẽ học được gì

Nắm bắt quy trình Onboarding bao gồm: Pre-onboarding, ngày đầu tiên của nhân viên, tuần đầu tiên, 3 tháng đầu, 6 tháng và 1 năm đầu
Được hướng dẫn chi tiết cụ thể từng bước onboarding sao cho hiệu quả và tiết kiệm
Nắm bắt hệ thống tính cách DiSC 
Nhận diện các kiểu tính cách nơi công sở
Học cách ứng dụng DiSC vào từng bước của quy trình tuyển dụng
Sử dụng các tài liệu được soạn sẵn để tiết kiệm thời gian khi thiết kế chương trình Onboarding tại công ty

Giới thiệu khóa học Tỷ lệ bùng việc trong 6 tháng đầu cùng chất lượng kém của các ứng viên không phù hợp luôn khiến nhân viên khối HR phải đổ mồ hôi sôi nước mắt, riêng doanh nghiệp cũng tiêu tốn biết bao tiền bạc mà không nhận được giá trị gì đáng kể.  Những câu chuyện Drama tuyển dụng chưa bao giờ kết thúc và sẽ còn tiếp diễn nếu chúng ta không có những tư duy, phương pháp và công cụ đúng đắn trong quy trình Onboarding giữ chân nhân tài. Hiểu được thực trạng này, với hơn 10 năm kinh nghiệm cố vấn cho các doanh nghiệp tại Hoa Kỳ, đội ngũ chuyên gia từ Trung tâm Genesis đã tổng hợp phương pháp ứng dụng hệ thống tính cách DiSC trong tuyển dụng và onboarding, bao gồm những bước đơn giản, hiệu quả mà các anh chị em có thể áp dụng ngay sau khi học xong. DiSC là một hệ thống trắc nghiệm tính cách được hơn 70% các tập đoàn thuộc Fortune 500 (Hoa Kỳ) tin dùng, trong đó bao gồm Apple, Google, Microsoft, Walmart, P&G, vv.. Với hiệu quả cao trong tuyển dụng và xây dựng đội nhóm. Khóa học được thiết kế theo mô hình 70% ứng dụng, 20% bài tập, 10% lý thuyết, với mục đích giúp học viên "học xong thì phải dùng được". Trong đó: 10% lý thuyết được trình bày gãy gọn, khúc chiết giúp học viên nắm bắt vấn đề và ghi nhớ những nội dung quan trọng nhất 20% bài tập đến từ phần tài liệu đã được biên soạn và cung cấp bởi Trung tâm Genesis 70% ứng dụng từ những gợi ý thực tế mà học viên có thể thực hành dựa trên nền tảng kiến thức và các tài liệu có trong khóa học   Vì thế, học viên cần chủ động ứng dụng các bài giảng, gợi ý và tài liệu vào công việc để biến kiến thức của khóa học thành kinh nghiệm thực tiễn của chính mình. Chỉ cần anh chị em có thể nắm bắt và ứng dụng 50% kiến thức trong khóa học thôi, cũng đủ giúp quy trình tuyển dụng và chất lượng nhân sự đầu vào của công ty có sự cải tiến rõ rệt.   Lợi ích sau khóa học: Nắm bắt quy trình Onboarding bao gồm: Pre-onboarding, ngày đầu tiên của nhân viên, tuần đầu tiên, 3 tháng đầu, 6 tháng và 1 năm đầu Được hướng dẫn chi tiết cụ thể từng bước onboarding sao cho hiệu quả và tiết kiệm Nắm bắt hệ thống tính cách DiSC  Nhận diện các kiểu tính cách nơi công sở Học cách ứng dụng DiSC vào từng bước của quy trình tuyển dụng Tham gia vào nhóm bài tập nhằm tiếp tục trau dồi kỹ năng và kinh nghiệm cùng cộng đồng   ĐẶC BIỆT: BỘ TÀI LIỆU ĐÍNH KÈM Chúng tôi đã biên soạn bộ tài liệu dành riêng cho khóa học này, bao gồm: Mẫu kịch bản Onboarding Onboarding checklist cho HR Onboarding checklist cho Quản lý Onboarding checklist cho Nhân viên 10 yếu tố cần cân nhắc khi thiết kế chương trình Onboarding Hướng dẫn cải thiện chương trình Onboarding Bộ test DiSC chuẩn Việt hóa để các anh chị em có thể download và cho ứng viên làm test 4 kiểu tính cách trong đội nhóm lý tưởng Hướng dẫn giao tiếp với 4 tính cách   Yêu cầu đầu vào: Các sinh viên, nhân viên khối hành chính nhân sự.

GIÁO VIÊN Khóa Học

- Trung tâm Genesis Chuyên gia Trung Tâm Genesis là một tổ chức giáo dục phi lợi nhuận tại Hoa Kỳ, được thành lập với mục tiê-
Danh mục cùng loại: Khóa học Kinh doanh - Khởi nghiệp

CHÚ Ý: Khóa học do admin mua giá gốc gấp 10,20 lần giá hiện tại. Bạn chỉ cần góp 1 chút để học chung với admin. Hoặc làm nhiệm vụ để nhận COIN thưởng free
Tuyệt đối không mang đi chuộc lợi cá nhân!

Danh Sách Bài Giảng

# Tên bài Link học Download
0

Bài 1: Mục tiêu khóa học

Xem ngay

Download
1

Bài 2: Tổng quan về DiSC

Xem ngay

Download
2

Bài 3: Nhận diện các tính cách trong công sở

Xem ngay

Download
3

Bài 4: Sự pha trộn trong tính cách cá nhân

Xem ngay

Download
4

Bài 5: Đặc điểm tính cách D

Xem ngay

Download
5

Bài 6: Đặc điểm tính cách i

Xem ngay

Download
6

Bài 7: Đặc điểm tính cách S

Xem ngay

Download
7

Bài 8: Đặc điểm tính cách C

Xem ngay

Download
8

Bài 9: Bài tập xác định tính cách

Xem ngay

Download
9

Bài 10: Tổng quan Onboarding

Xem ngay

Download
10

Bài 11: Các giai đoạn Onboarding

Xem ngay

Download
11

Bài 12: Pre-employment Onboarding

Xem ngay

Download
12

Bài 13: Ngày đầu tiên của nhân viên

Xem ngay

Download
13

Bài 14: Các nội dung cần truyền tải trong ngày đầu tiên

Xem ngay

Download
14

Bài 15: Ứng dụng DiSC khi khích lệ nhân viên mới

Xem ngay

Download
15

Bài 16: Tuần đầu của nhân viên

Xem ngay

Download
16

Bài 17: Mốc 6 tháng đầu

Xem ngay

Download
17

Bài 18: Mốc 1 năm đầu

Xem ngay

Download
18

Bài 19: Những giai đoạn kế tiếp của Onboarding

Xem ngay

Download
19

Bài 20: Đánh giá hiệu quả Onboarding

Xem ngay

Download
20

Bài 21: Nhân viên có nắm yêu cầu nhiệm vụ?

Xem ngay

Download
21

Bài 22: Nhân viên có tự tin về bản thân?

Xem ngay

Download
22

Bài 23: Nhân viên có hòa nhập với đồng nghiệp?

Xem ngay

Download
23

Bài 24: Nhân viên có hòa nhập với văn hóa công ty?

Xem ngay

Download
24

Bài 25: Tổng kết khóa học

Xem ngay

Download
Server: #Server1 #Server2
Đánh giá

Đánh giá của bạn. Hãy cho chúng tôi biết chất lượng về sản phẩm bằng cách đánh giá dưới đây!