Hướng dẫn tuyển dụng và đào tạo lãnh đạo cấp độ 5

|
Mã SP: edu72
30 COIN 699 COIN
Thời gian ưu đãi còn 20h
  • Thời lượng:

    10 giờ 06 phút

  • Giáo trình:

    33 bài giảng

  • Sở hữu khóa học trọn đời
  • Cấp chứng nhận hoàn thành
  • Giảm thêm 10% khi thanh toán online
Hotline hỗ trợ khách hàng 24/7: 0397.152.197
|

Chi tiết Hướng dẫn tuyển dụng và đào tạo lãnh đạo cấp độ 5

Hướng dẫn tuyển dụng và đào tạo lãnh đạo cấp độ 5

Mô Tả Ngắn Khóa Học

  • Thời lượng:

    10 giờ 06 phút

  • Giáo trình:

    33 bài giảng

  • Sở hữu khóa học trọn đời
  • Cấp chứng nhận hoàn thành
  • Giảm thêm 10% khi thanh toán online

Bạn sẽ học được gì

Với tuyển dụng sẽ có nắm được quy trình phỏng vấn ứng viên như thế nào
Nắm được ác mẫu câu và các case study về phỏng vấn các vòng hiệu quả
Cách đào tạo các nội dung làm việc cho ngày đầu tiên
 Hiểu được cách tổng kết kết quả làm việc
Biết cách đưa ra được lộ trình công việc cho ứng viên
Có được tâm thế hỗ trợ ứng viên và định hướng cho ứng viên về công việc và sự phát triển ở vị trí hiện tại

Giới thiệu khóa học Trong khóa học này, các bạn sẽ có cái nhìn tổng thể về tuyển dụng và đào tạo. Với tuyển dụng sẽ có nắm được quy trình phỏng vấn ứng viên như thế nào, các mẫu câu và các case study về phỏng vấn các vòng hiệu quả.Sau khi tuyển dụng ứng viên, cần làm gì ở khâu đào tạo ứng viên. Các nội dung làm việc cho ngày đầu tiên, tổng kết kết quả làm việc, đưa ra được lộ trình công việc cho ứng viên, có được tâm thế hỗ trợ ứng viên và định hướng cho ứng viên về công việc và sự phát triển ở vị trí hiện tại

GIÁO VIÊN Khóa Học

- Vũ Thùy Linh (Linh Vũ) Giám đốc công ty TNHH đào tạo Lego Vũ Thùy Linh Giám đốc công ty TNHH đào tạo Lego. Cô là n-
Danh mục cùng loại: Khóa học Kinh doanh - Khởi nghiệp

CHÚ Ý: Khóa học do admin mua giá gốc gấp 10,20 lần giá hiện tại. Bạn chỉ cần góp 1 chút để học chung với admin. Hoặc làm nhiệm vụ để nhận COIN thưởng free
Tuyệt đối không mang đi chuộc lợi cá nhân!

Danh Sách Bài Giảng

# Tên bài Link học Download
0

Bài 1: Giới thiệu quy trình phỏng vấn ứng viên vòng 1

Xem ngay

Download
1

Bài 2: Mẫu phỏng vấn vòng 1 (Phần 1)

Xem ngay

Download
2

Bài 3: Mẫu phỏng vấn vòng 1 (Phần 2)

Xem ngay

Download
3

Bài 4: Tổng kết sau khi phỏng vấn vòng 1

Xem ngay

Download
4

Bài 5: Giới thiệu quy trình phỏng vấn vòng 2

Xem ngay

Download
5

Bài 6: Mẫu phỏng vấn vòng 2 (Phần 1)

Xem ngay

Download
6

Bài 7: Mẫu phỏng vấn vòng 2 (Thử thách bán hàng 1)

Xem ngay

Download
7

Bài 8: Mẫu phỏng vấn vòng 2 (Thử thách bán hàng 2)

Xem ngay

Download
8

Bài 9: Mẫu phỏng vấn vòng 2 (Phần cuối)

Xem ngay

Download
9

Bài 10: Tổng kết sau khi phỏng vấn vòng 2

Xem ngay

Download
10

Bài 11: Mẫu phỏng vấn vòng 3 (Phần 1)

Xem ngay

Download
11

Bài 12: Mẫu phỏng vấn vòng 3 (Phần 2)

Xem ngay

Download
12

Bài 13: Giới thiệu nội dung làm việc với ứng viên ngày đầu tiên

Xem ngay

Download
13

Bài 14: Tổng kết ngày làm việc đầu tiên (Phần 1)

Xem ngay

Download
14

Bài 15: Tổng kết ngày làm việc đầu tiên (Phần 2)

Xem ngay

Download
15

Bài 16: Tổng kết lại ngày làm việc đầu tiên

Xem ngay

Download
16

Bài 17: Tổng kết ngày làm việc số 2 (Phần 1)

Xem ngay

Download
17

Bài 18: Tổng kết ngày làm việc số 2 (Phần 2)

Xem ngay

Download
18

Bài 19: Giới thiệu nội dung ngày làm việc số 3

Xem ngay

Download
19

Bài 20: Lắng nghe cảm nhận từ ứng viên

Xem ngay

Download
20

Bài 21: Ngày 3: Cách mở rộng tầm nhìn cho ứng viên

Xem ngay

Download
21

Bài 22: Ngày 3: Lộ trình từ TỐT đến VĨ ĐẠI

Xem ngay

Download
22

Bài 23: Ngày 3: Cách chỉ ra và sửa lỗi giúp ứng viên tốt lên

Xem ngay

Download
23

Bài 24: Ngày 3: Ý nghĩa và giá trị của công việc hiện tại

Xem ngay

Download
24

Bài 25: Tổng kết lại ngày làm việc số 3

Xem ngay

Download
25

Bài 26: Tâm thế hỗ trợ ứng viên

Xem ngay

Download
26

Bài 27: Hướng dẫn ứng viên cách làm việc

Xem ngay

Download
27

Bài 28: Tổng kết ngày làm việc đầu tiên (Cách 2)

Xem ngay

Download
28

Bài 29: Ngày làm việc số 5

Xem ngay

Download
29

Bài 30: Tại sao cần làm 5S?

Xem ngay

Download
30

Bài 31: Điều gì tạo nên sự khác biệt?

Xem ngay

Download
31

Bài 32: Tại sao cần học nhảy?

Xem ngay

Download
32

Bài 33: Ý nghĩa và hướng phát triển công việc hiện tại

Xem ngay

Download
Server: #Server1 #Server2
Đánh giá

Đánh giá của bạn. Hãy cho chúng tôi biết chất lượng về sản phẩm bằng cách đánh giá dưới đây!