30 COIN 699 COIN
Thời gian ưu đãi còn 17h
- Thời lượng:
03 giờ 00 phút
- Giáo trình:
27 bài giảng
- Sở hữu khóa học trọn đời
- Cấp chứng nhận hoàn thành
- Giảm thêm 10% khi thanh toán online
Tag: KHÓA HỌC ONLINE,
Chi tiết Bí quyết tạo động lực cho đội nhóm
![Bí quyết tạo động lực cho đội nhóm](https://pducomputer.com/public/media//edu/edu2/bi-quyet-tao-dong-luc-cho-doi-nhom-pd.jpg)
Mô Tả Ngắn Khóa Học
- Thời lượng:
03 giờ 00 phút
- Giáo trình:
27 bài giảng
- Sở hữu khóa học trọn đời
- Cấp chứng nhận hoàn thành
- Giảm thêm 10% khi thanh toán online
Bạn sẽ học được gì
Nắm được các động cơ chính quyết định đến tâm thái làm việc của nhân sự
Biết đọc vị từng nhân sự và cách thức giao tiếp hiệu quả cao
Biết cách áp dụng các phương pháp tạo động lực cụ thể vào những mẫu người đặc trưng
Nắm các kỹ thuật gây ảnh hưởng đối với nhân viên
Sở hữu ngân hàng các phương pháp tạo động lực cho đội ngũ theo đúng nhu cầu của họ
Nhanh chóng trở thành một nhà quản lý, nhà lãnh đạo được toàn đội ngũ nhân sự ủng hộ và nể phục, tình nguyện cống hiến hết mình vì doanh nghiệp
Giới thiệu khóa học Chất lượng nguồn nhân sự luôn là một trong những yếu tố then chốt quyết định sự SỐNG - CÒN - PHÁT TRIỂN của doanh nghiệp. Điều này hầu như ai cũng biết, tuy nhiên làm thế nào để có thể nâng cao chất lượng nguồn nhân sự, khai thác và phát huy thế mạnh của mỗi cá nhân, tạo cho họ niềm yêu thích, hứng thú để họ yêu - cống hiến vì công việc, cống hiến hết khả năng cho doanh nghiệp, gắn bó dài lâu và phát triển cùng đội ngũ... lại không phải nhà quản lý hay lãnh đạo nào cũng có thể trả lời. Bên cạnh những nhà quản lý, nhà lãnh đạo chỉ quan tâm đến nguồn lợi của doanh nghiệp mà chưa chú trọng đến chất lượng nhân sự thì vẫn có rất nhiều nhà quản lý, lãnh đạo có thể đưa doanh nghiệp của mình lên tầm cao mới chỉ xuất phát từ chính nhân sự của họ. Họ có CÔNG THỨC và BÍ QUYẾT riêng rất thú vị trong việc quản lý, điều hành, tạo động lực mạnh mẽ đội ngũ của mình và đã rất thành công. Việc thì nhàn mà sức mạnh đội ngũ thì hừng hực khí thế, công việc luôn đạt mức nhanh và cao hơn so với dự kiến rất nhiều. Vậy chìa khóa nằm ở đâu? Những bí quyết tạo động lực đội nhóm của họ là gì? Hãy tham gia ngay khóa học “Bí quyết TẠO ĐỘNG LỰC CHO ĐỘI NHÓM” của giảng viên Ngô Bích Hà để có được những bí mật và tuyệt chiêu hay nhất của những nhà quản lý, nhà lãnh đạo tài ba. Tham gia khóa học bạn sẽ có được những góc nhìn khác nhau, hiểu sâu sắc động cơ làm việc của từng nhân viên, đội ngũ, đồng thời đề xuất các biện pháp rõ ràng, cụ thể đến mức “cầm tay chỉ việc” giúp bạn mang nó về, chỉ còn việc CHỌN PHƯƠNG PHÁP nào phù hợp nhất với tình hình của doanh nghiệp và áp dụng thực tiễn. Có một thực tế hơn 75% trong số các nhân viên ra đi không phải vì công việc mà họ ra đi về người quản lý, lãnh đạo không hiểu họ và không biết cách khai thác những khả năng tiềm tàng của họ, thậm chí còn bỏ qua những tài năng đó. Do vậy khóa học không chỉ là những kiến thức về cách để tạo động lực cho đội nhóm mà còn là những chia sẻ thực tế trong quá trình làm việc của giảng viên đứng trên cương vị là một nhà lãnh đạo. Còn chờ đợi gì nữa hãy sớm sở hữu những bí quyết tuyệt hảo để có thể tạo động lực đội nhóm một cách tốt nhất cho doanh nghiệp của mình với khóa học phát triển bản thân trực tuyến ngay trên pd “Bí quyết TẠO ĐỘNG LỰC CHO ĐỘI NHÓM” !
GIÁO VIÊN Khóa Học
- Ngô Bích Hà Chủ tịch HĐQT Công Ty DNP Power. Nhà Sáng lập Công ty Tư Vấn và Đào Tạo Edutainment Vietnam CEO Ngô Bích Hà - Chuyên - Danh mục cùng loại: Khóa học Phát triển cá nhân
Danh Sách Bài Giảng
# | Tên bài | Link học | Download |
---|---|---|---|
0 | Bài 1: Doanh nghiệp đốt tiền vì đội ngũ uể oải | Xem ngay | Download |
1 | Bài 2: Lực đẩy từ việc đội ngũ làm việc có động lực | Xem ngay | Download |
2 | Bài 3: Giới thiệu nội dung của chương trình | Xem ngay | Download |
3 | Bài 4: Động lực theo 5 nhu cầu cơ bản của con người | Xem ngay | Download |
4 | Bài 5: Động lực dựa trên 2 nhóm yếu tố DUY TRÌ và ĐỘNG VIÊN | Xem ngay | Download |
5 | Bài 6: H.E.B.A code là gì? | Xem ngay | Download |
6 | Bài 7: Lợi ích của H.E.B.A code | Xem ngay | Download |
7 | Bài 8: Bí quyết đọc vị tâm lý nhân sự qua H.E.B.A Code | Xem ngay | Download |
8 | Bài 9: Tính chất công việc | Xem ngay | Download |
9 | Bài 10: Lộ trình phát triển | Xem ngay | Download |
10 | Bài 11: Bài học từ chiếc xe rác | Xem ngay | Download |
11 | Bài 12: Sức mạnh của Văn hóa doanh nghiệp | Xem ngay | Download |
12 | Bài 13: Sức mạnh của Kỷ luật | Xem ngay | Download |
13 | Bài 14: Phá tan sợ hãi | Xem ngay | Download |
14 | Bài 15: Đạp nát vùng an toàn | Xem ngay | Download |
15 | Bài 16: Công ty là tổ ấm | Xem ngay | Download |
16 | Bài 17: Kỹ thuật Làm giàu công việc | Xem ngay | Download |
17 | Bài 18: Sử dụng ngôn từ trong quản lý | Xem ngay | Download |
18 | Bài 19: Ngôn ngữ hình thể | Xem ngay | Download |
19 | Bài 20: Để nhân viên trên vai | Xem ngay | Download |
20 | Bài 21: Vô cùng tàn nhẫn, vô cùng yêu thương | Xem ngay | Download |
21 | Bài 22: Động lực từ lương, thưởng | Xem ngay | Download |
22 | Bài 23: Động lực từ nhu cầu an toàn | Xem ngay | Download |
23 | Bài 24: Động lực từ Môi trường làm việc | Xem ngay | Download |
24 | Bài 25: Động lực từ sự ghi nhận | Xem ngay | Download |
25 | Bài 26: Động lực từ sự thỏa mãn nhu cầu thể hiện | Xem ngay | Download |
26 | Bài 27: Tổng kết | Xem ngay | Download |
27 | Bài 28: Trắc nghiệm | Xem ngay | Download |
Đánh giá
Đánh giá của bạn. Hãy cho chúng tôi biết chất lượng về sản phẩm bằng cách đánh giá dưới đây!
![](https://pducomputer.com/public/images/user.png)