30 COIN 699 COIN
Thời gian ưu đãi còn 6h
- Thời lượng:
08 giờ 10 phút
- Giáo trình:
93 bài giảng
- Sở hữu khóa học trọn đời
- Cấp chứng nhận hoàn thành
- Giảm thêm 10% khi thanh toán online
Tag: KHÓA HỌC ONLINE,
Chi tiết Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ tuyển dụng - X-Hunter 4.0
Mô Tả Ngắn Khóa Học
- Thời lượng:
08 giờ 10 phút
- Giáo trình:
93 bài giảng
- Sở hữu khóa học trọn đời
- Cấp chứng nhận hoàn thành
- Giảm thêm 10% khi thanh toán online
Bạn sẽ học được gì
Hiểu về DISC - các nhóm tính cách và nhân tướng học phương Tây
12 Cung hoàng đạo, Huyền số học Phương Đông, từ đó kết hợp thông minh để đánh giá và lựa chọn được ứng viên xuất sắc nhất
Nắm được 16 Tố chất đặc trưng và hướng phát triển tố chất của con người
Kỹ năng lọc CV và chuẩn bị phỏng vấn
Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên với các tiêu chí mục tiêu nghề ngiệp, động cơ làm việc, kiến thức và kỹ năng của ứng viên
Tự tin ứng tuyển các vị trí tuyển dụng, nhân sự
Bước vào nghề tuyển sự, nhân sự với thu nhập hấp dẫn
Giới thiệu khóa học Tham gia khóa học "Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ tuyển dụng - X-Hunter 4.0" của giảng viên Nguyễn Đức Hải ngay hôm nay! Khoá học được thiết kế và đi vào giảng dạy thực tế từ cuối năm 2019. Ý tưởng khoá học xuất phát từ việc Giảng viên quan sát thấy khoảng cách giữa kiến thức học trong trường đại học và kỹ năng thực tế khi đi làm của các bạn sinh viên rất yếu, nên mong muốn khoá học này sẽ kéo gần khoảng cách đó để những người yêu thích ngành nhân sự có thể bước vào nghề một cách dễ dàng hơn. Đây có thể nói là một bước đệm vững chắc để các bạn học viên yêu thích nghề tuyển dụng nói riêng và ngành nhân sự nói chung có thể đi vào nghề. Sau khóa học phát triển bản thân, các bạn có thể tự tin ứng tuyển các vị trí về tuyển dụng, nhân sự một cách dễ dàng. Sau khi kinh nghiệm đủ cứng cáp là có thể bước vào nghề với mức thu nhập khá. Những bạn chuyển ngành, thậm chí những người đã và đang đi làm nghề khác muốn chuyển sang nhân sự đều có thể tham gia khoá học này để làm nền tảng. Đây là tâm huyết của giảng viên trong nhiều năm liền. Ban đầu khoá học chỉ dạy offline với 15 - 20 bạn/1 lớp. Trung bình 1 tháng khai giảng một khoá. Sau khoá học, các bạn học viên sẽ được giới thiệu đi thực tập để biến những kiến thức, phương pháp đã học thành kỹ năng thực tế. Thậm chí có những bạn được nhận đi làm luôn nhờ sự giới thiệu của giảng viên. Hiện tại khoá học đã tổ chức được 26 khoá offline với hơn 400 học viên. Có hơn một nửa đã và đang đi làm nhân sự, tuyển dụng tại các doanh nghiệp. Với mong muốn rút ngắn thời gian học tập cũng như cung cấp được nhiều giá trị hơn với nhiều đối tượng học viên, đặc biệt là các bạn ở TP HCM cũng như các tỉnh khác, dây là lần đầu tiên khoá học online được ra mắt. Còn chờ đợi gì nữa, tham gia khóa học "Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ tuyển dụng - X-Hunter 4.0" ngay hôm nay để trở thành một nhà tuyển dụng thông minh, khôn khéo và lựa chọn được những nhân tài cho doanh nghiệp của bạn!
GIÁO VIÊN Khóa Học
- Nguyễn Đức Hải Giám đốc đào tạo Học viện VietFounder Nguyễn Đức Hải tốt nghiệp Đại học Luật Hà Nội Học Thạc sĩ Quản trị kinh doanh Trường ĐH Thư- Danh mục cùng loại: Khóa học Phát triển cá nhân
Danh Sách Bài Giảng
| # | Tên bài | Link học | Download |
|---|---|---|---|
| 0 | Bài 1: Giới thiệu nội dung bài học | Xem ngay | Download |
| 1 | Bài 2: Giới thiệu công cụ DISC | Xem ngay | Download |
| 2 | Bài 3: Tính cách là gì? | Xem ngay | Download |
| 3 | Bài 4: Người hướng nội và người hướng ngoại | Xem ngay | Download |
| 4 | Bài 5: Người lý trí và người cảm xúc | Xem ngay | Download |
| 5 | Bài 6: Nhóm D và nhóm I | Xem ngay | Download |
| 6 | Bài 7: Nhóm S và nhóm C | Xem ngay | Download |
| 7 | Bài 8: Chiến lược giao tiếp với từng nhóm tính cách DISC | Xem ngay | Download |
| 8 | Bài 9: Kinh nghiệm sử dụng DISC | Xem ngay | Download |
| 9 | Bài 10: Giới thiệu chiêm tinh học | Xem ngay | Download |
| 10 | Bài 11: 12 cung hoàng đạo | Xem ngay | Download |
| 11 | Bài 12: Tính cách và tố chất cung Lửa | Xem ngay | Download |
| 12 | Bài 13: Tính cách và tố chất cung Khí | Xem ngay | Download |
| 13 | Bài 14: Tính cách và tố chất cung Nước | Xem ngay | Download |
| 14 | Bài 15: Tính cách và tố chất cung Đất | Xem ngay | Download |
| 15 | Bài 16: Vô thức, tiềm thức và ý thức | Xem ngay | Download |
| 16 | Bài 17: Ngũ hành | Xem ngay | Download |
| 17 | Bài 18: Huyền số học | Xem ngay | Download |
| 18 | Bài 19: Phân tích ý chí và ham muốn | Xem ngay | Download |
| 19 | Bài 20: Phân tích nhân sinh quan và cảm xúc | Xem ngay | Download |
| 20 | Bài 21: Danh tính học | Xem ngay | Download |
| 21 | Bài 22: Giới thiệu | Xem ngay | Download |
| 22 | Bài 23: Tố chất là gì? | Xem ngay | Download |
| 23 | Bài 24: 8 loại hình trí thông minh | Xem ngay | Download |
| 24 | Bài 25: Tố chất tư duy phân tích | Xem ngay | Download |
| 25 | Bài 26: Tố chất tư duy sáng tạo | Xem ngay | Download |
| 26 | Bài 27: Tố chất tư duy trừu tượng | Xem ngay | Download |
| 27 | Bài 28: Tố chất tư duy hệ thống | Xem ngay | Download |
| 28 | Bài 29: Tố chất tư duy chiến lược | Xem ngay | Download |
| 29 | Bài 30: Tố chất thực thi | Xem ngay | Download |
| 30 | Bài 31: Tố chất ăn nói | Xem ngay | Download |
| 31 | Bài 32: Tố chất thấu hiểu | Xem ngay | Download |
| 32 | Bài 33: Tố chất kinh doanh | Xem ngay | Download |
| 33 | Bài 34: Tố chất lãnh đạo | Xem ngay | Download |
| 34 | Bài 35: Tố chất thẩm mỹ và tố chất may mắn | Xem ngay | Download |
| 35 | Bài 36: Tố chất tâm linh | Xem ngay | Download |
| 36 | Bài 37: Tố chất âm nhạc | Xem ngay | Download |
| 37 | Bài 38: Tố chất và DISC | Xem ngay | Download |
| 38 | Bài 39: Tố chất cung lửa | Xem ngay | Download |
| 39 | Bài 40: Tố chất cung khí | Xem ngay | Download |
| 40 | Bài 41: Tố chất cung Nước | Xem ngay | Download |
| 41 | Bài 42: Tố chất cung đất | Xem ngay | Download |
| 42 | Bài 43: Giới thiệu | Xem ngay | Download |
| 43 | Bài 44: Khái niệm phân tích công việc | Xem ngay | Download |
| 44 | Bài 45: Thế nào là một vị trí công việc | Xem ngay | Download |
| 45 | Bài 46: Năng lực là gì? Các yếu tố cấu thành năng lực | Xem ngay | Download |
| 46 | Bài 47: Các cấp độ năng lực | Xem ngay | Download |
| 47 | Bài 48: Mục tiêu nghề nghiệp | Xem ngay | Download |
| 48 | Bài 49: Động cơ làm việc | Xem ngay | Download |
| 49 | Bài 50: Thế nào là một người có kiến thức | Xem ngay | Download |
| 50 | Bài 51: Kỹ năng là gì? Bạn thực sự đã có kỹ năng chưa? | Xem ngay | Download |
| 51 | Bài 52: Kinh nghiệm là gì? | Xem ngay | Download |
| 52 | Bài 53: Các cấp độ của cảm xúc | Xem ngay | Download |
| 53 | Bài 54: Tố chất là gì | Xem ngay | Download |
| 54 | Bài 55: Tính cách | Xem ngay | Download |
| 55 | Bài 56: 4 bước phân tích công việc | Xem ngay | Download |
| 56 | Bài 57: Phân tích vị trí nhân viên bán hàng | Xem ngay | Download |
| 57 | Bài 58: Phân tích vị trí chuyên viên tuyển dụng | Xem ngay | Download |
| 58 | Bài 59: Viết một thông báo tuyển dụng chuẩn | Xem ngay | Download |
| 59 | Bài 60: Giới thiệu | Xem ngay | Download |
| 60 | Bài 61: 3 cách thu hút hồ sơ | Xem ngay | Download |
| 61 | Bài 62: Tạo nguồn tuyển dụng là gì? | Xem ngay | Download |
| 62 | Bài 63: Xây dựng thương hiệu tuyển dụng | Xem ngay | Download |
| 63 | Bài 64: Các phương pháp truyền thông tuyển dụng cơ bản | Xem ngay | Download |
| 64 | Bài 65: Tư duy Marketing là gì | Xem ngay | Download |
| 65 | Bài 66: Phân tích nhu cầu của ứng viên | Xem ngay | Download |
| 66 | Bài 67: Người có tư duy Marketing viết tin tuyển dụng như thế nào? | Xem ngay | Download |
| 67 | Bài 68: Các kênh truyền thông tuyển dụng trên Facebook | Xem ngay | Download |
| 68 | Bài 69: Nguyên tắc viết content truyền thông tuyển dụng trên facebook | Xem ngay | Download |
| 69 | Bài 70: Công thức AIDA để viết tin tuyển dụng | Xem ngay | Download |
| 70 | Bài 71: Viết tiêu đề và hình ảnh trong content truyền thông tuyển dụng | Xem ngay | Download |
| 71 | Bài 72: Chạy quảng cáo Facebook trong tuyển dụng | Xem ngay | Download |
| 72 | Bài 73: Xu hướng mới trong truyền thông tuyển dụng | Xem ngay | Download |
| 73 | Bài 74: Phương pháp Tạo nguồn trong tuyển dụng | Xem ngay | Download |
| 74 | Bài 75: Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng như thế nào? | Xem ngay | Download |
| 75 | Bài 76: Kỹ năng lọc CV và vai trò của nó trong quy trình tuyển dụng | Xem ngay | Download |
| 76 | Bài 77: Chuẩn bị phỏng vấn vòng 1 | Xem ngay | Download |
| 77 | Bài 78: Chuẩn bị phỏng vấn vòng 2 | Xem ngay | Download |
| 78 | Bài 79: Giới thiệu | Xem ngay | Download |
| 79 | Bài 80: Tại sao doanh nghiệp lại tuyển dụng | Xem ngay | Download |
| 80 | Bài 81: Các tiêu chí đánh giá ứng viên | Xem ngay | Download |
| 81 | Bài 82: Mục tiêu phỏng vấn sơ tuyển | Xem ngay | Download |
| 82 | Bài 83: Giới thiệu nhà tuyển dụng | Xem ngay | Download |
| 83 | Bài 84: Yêu cầu ứng viên giới thiệu bản thân | Xem ngay | Download |
| 84 | Bài 85: Phỏng vấn Đánh giá mục tiêu nghề nghiệp | Xem ngay | Download |
| 85 | Bài 86: Phỏng vấn đánh giá động cơ làm việc | Xem ngay | Download |
| 86 | Bài 87: Phỏng vấn đánh giá kiến thức ứng viên | Xem ngay | Download |
| 87 | Bài 88: Phỏng vấn đánh giá kỹ năng của ứng viên | Xem ngay | Download |
| 88 | Bài 89: Phỏng vấn đánh giá tiềm năng của ứng viên | Xem ngay | Download |
| 89 | Bài 90: Phỏng vấn đánh giá mức độ phù hợp về thu nhập của ứng viên | Xem ngay | Download |
| 90 | Bài 91: Đánh giá ứng viên và đưa ra phản hồi | Xem ngay | Download |
| 91 | Bài 92: Tổng kết khoá học | Xem ngay | Download |
| 92 | Bài 93: Định hướng nghề nghiệp trong ngành nhân sự | Xem ngay | Download |
Đánh giá
Đánh giá của bạn. Hãy cho chúng tôi biết chất lượng về sản phẩm bằng cách đánh giá dưới đây!
