30 COIN 499 COIN
Thời gian ưu đãi còn 3h
- Thời lượng:
01 giờ 38 phút
- Giáo trình:
21 bài giảng
- Sở hữu khóa học trọn đời
- Cấp chứng nhận hoàn thành
- Giảm thêm 10% khi thanh toán online
Tag: KHÓA HỌC ONLINE,
Chi tiết Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Mô Tả Ngắn Khóa Học
- Thời lượng:
01 giờ 38 phút
- Giáo trình:
21 bài giảng
- Sở hữu khóa học trọn đời
- Cấp chứng nhận hoàn thành
- Giảm thêm 10% khi thanh toán online
Bạn sẽ học được gì
Hiểu được thế nào là lãnh đạo tuyệt vời, thế nào là lãnh đạo vay mượn
Tránh được các sai lầm trong việc gắn kết nhân viên của mình
Nắm được các nguyên tắc lãnh đạo, giao tiếp trong doanh nghiệp để trở thành người lãnh đạo tuyệt vời
Hiểu nhân viên, điều phối nhân viên một cách hợp lý
Giới thiệu khóa học Muốn phát triển bền vững trong nền kinh tế thị trường và xu hướng 4.0 trong đó tập trung lấy khách hàng làm trung tâm hiện nay, đòi hỏi các doanh nghiệp phải xây dựng được nền văn hóa đặc trưng cho mình, phù hợp với đặc điểm văn hoá dân tộc, với xu hướng phát triển của thế giới. Đây là nhiệm vụ của tất cả mọi người, nhưng trước hết là người lãnh đạo. Khóa học Xây dựng văn hóa doanh nghiệp của chuyên gia Phạm Anh Cường sẽ mang đến cho bạn kiến thức, kinh nghiệm về xây dựng văn hóa cho doanh nghiệp của bạn. Trong khóa học, bạn sẽ được học kinh doanh với toàn bộ những nguyên tắc để tạo nên văn hóa doanh nghiệp của mình cũng như những sai lầm cần tránh. Đăng ký ngay khóa học quản trị doanh nghiệp online tại pd.vn để hình thành và giữ vững văn hóa doanh nghiệp của bạn, giúp nội bộ gắn kết, doanh nghiệp phát triển bền vững.
GIÁO VIÊN Khóa Học
- Phạm Anh Cường Giảng viên - Founder & CEO Hệ sinh thái Doanh nghiệp BestB - Giám đốc Quỹ đầu tư Khởi nghiệp sáng tạo BestB Ca- Danh mục cùng loại: Khóa học Kinh doanh - Khởi nghiệp
Danh Sách Bài Giảng
| # | Tên bài | Link học | Download |
|---|---|---|---|
| 0 | Bài 1: Giới thiệu khóa học | Xem ngay | Download |
| 1 | Bài 2: Nhà lãnh đạo tuyệt vời | Xem ngay | Download |
| 2 | Bài 3: Tại sao tôi nên quan tâm? | Xem ngay | Download |
| 3 | Bài 4: Lãnh đạo vay mượn | Xem ngay | Download |
| 4 | Bài 5: Sai lầm trong gắn kết nhân viên: Sai lầm 1: Tôi không tìm được người tài | Xem ngay | Download |
| 5 | Bài 6: Sai lầm 2: Không ai quan tâm nhiều như tôi | Xem ngay | Download |
| 6 | Bài 7: Sai lầm 3: Tôi không có thời gian đầu tư vào người có thể bỏ việc bất kì lúc nào | Xem ngay | Download |
| 7 | Bài 8: Sai lầm 4: Tôi không phải bác sĩ tâm lý | Xem ngay | Download |
| 8 | Bài 9: Sai lầm 5: Chúng ta chỉ cần hệ thống tốt hơn và giao tiếp nhiều hơn | Xem ngay | Download |
| 9 | Bài 10: Từ thế mạnh tới sự phát triển | Xem ngay | Download |
| 10 | Bài 11: Chú tâm đến những điều vụn vặt | Xem ngay | Download |
| 11 | Bài 12: Một sự thỏa thuận mới | Xem ngay | Download |
| 12 | Bài 13: Nghệ thuật của văn hóa lắng nghe | Xem ngay | Download |
| 13 | Bài 14: Trách nhiệm - một câu chuyện tình | Xem ngay | Download |
| 14 | Bài 15: Hình dung về quản lý vi mô | Xem ngay | Download |
| 15 | Bài 16: Cuộc đối thoại hoàn hảo | Xem ngay | Download |
| 16 | Bài 17: Tăng thêm Yoda, bớt đi Superman | Xem ngay | Download |
| 17 | Bài 18: 3 kiểu lãnh đạo | Xem ngay | Download |
| 18 | Bài 19: 5 kiểu nhân viên | Xem ngay | Download |
| 19 | Bài 20: Làm tới cùng | Xem ngay | Download |
| 20 | Bài 21: Tổng kết khóa học | Xem ngay | Download |
Đánh giá
Đánh giá của bạn. Hãy cho chúng tôi biết chất lượng về sản phẩm bằng cách đánh giá dưới đây!
